国信蓝点提醒我们，美国企业带薪实习计划也叫“全球职业技能实习”，是美国国务院教育及文化部门（Educational And Department, D.O.S)所推动的Visitor Exchange Program项目中之一，是面向全球青年的文化交流项目，受到美国相关法律保护。其目的在于为各国青年提供到美国企业接受与自己专业有关的职业实习机会，参加该项目的青年可以按照各自的兴趣和专长，进入美国企业带薪实习，以加强青年本身的工作技能，积累海外管理经验，增强职业竞争力，为未来更高层次的职业发展打下坚实的基础。该计划提供的到美国企业实习的机会，使青年可以在一年的时间里，了解美国企业管理运作模式，学习技术、管理经验，体验美国社会，使职业向更加国际化的方向发展。

项目优势

1、专业培训有收益，可以得到15—20万年薪

项目参与者不仅能获取工作经验，还能得到15—20万的年薪，可以给家庭减少经济负担。从某种意义上说，这是一个没有花费甚至还有节余的交流项目。

2、专业实习一年，成就国际型人才，拓宽国际视野

中国入世以来，外企走入中国或中企走向世界的步伐更广更快，有着发达国家工作经历、流利语言能力的国际化人才将是企业所需的人才。美国企业一年以上的工作经验，不仅使你有了在跨国公司的工作经验，而且在美国当地活生生的文化冲击及体验，也会使年轻的你有了国内同龄人难以匹敌的国际视野及文化理解力。

3、系统地积累专业知识和管理工作经验

到美国的企业中，可以系统的积累专业相关的工作经验和知识，深入了解美国企业的专业领先技术和优良的管理模式，并把自己学到的经验和能力运用到未来的工作当中去，使自己的职业发展有一个跳跃性的加速，全面提升自己的职业竞争力。

4、能够掌握纯正的英语口语，提高英语能力
参加项目的青年将亲赴美国，用英语沟通工作以及生活，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。与留学项目不同，此项目不需要托福或雅思的考试成绩，只需要实际语言应用能力，在工作中与同伴的沟通能力，并且在美国最长可达12个月的纯英语工作环境里，你会掌握纯正的英语，大大提高你的英语能力。

5、建立良好的职业发展自信心。

赴美文化教育项目让青年人走出国门，收获海外管理经验和提高语言能力的同时，帮助他们树立自信心，提高他们的工作水平、应变能力，以提高他们的工作层次。

6、良好的美国签证记录

作为美国国务院指定J类签证访问交换学者项目的青年，在回国后可以继续申请美国工作签证、留学签证，或者继续选择参加其它类型的J类项目。相信有过美国实习和生活经验的申请人，更容易获得美国大学或者企业的青睐。因为至少1年的实习，可以让他们更快的进入国际化的工作管理角色，而不需要通常意义的过渡期。

7、 量身定做培训计划

对所有开放实习岗位的企业也有着严格的筛选与考察，企业或机构需要明确列出的岗位，以及这个岗位可以对申请人专业能力提高的预期目标。项目办公室所有项目的学员在美国企业中的工资受到美国劳动保障部门的监护。

参加项目的安全与保障

美国政府支持，企业主动参与，所有参加项目的优秀青年都是受美国政府的邀请；

项目受法律保护，有相应的法案对其进行规范；

美国企业是精心挑选的、诚信负责的企业；

项目参加者要和企业签订协议，以确保各方面的利益得到充分的保证；

各国教育部门的支持和认可，以及中国驻美大使馆的支持和协助；

全程的医疗和意外伤害保险，防止意外事故发生；

薪酬与国外同事同工同酬，受法律保护，不低于美国法律规定的工资标准。

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